연차·월차 계산기 사용 매뉴얼

연차 계산 결과를 안정적으로 해석할 수 있도록 입력 기준과 확인 순서를 정리했습니다.

계산기 실행 · 기본 가이드 · 심화 가이드 · 매뉴얼 모음

연차·월차 계산기 사용 목적

남은 연차를 알아야 휴가 계획이 현실적으로 잡힙니다

연차는 발생 시점과 사용 현황을 놓치기 쉬워, 기준일에 맞춰 발생·잔여 일수를 정리해 두는 것이 중요합니다. 이 도구는 입사일과 기준일을 바탕으로 근속기간을 계산하고, 주 근무일수와 사용한 연차를 반영해 잔여 연차를 추정합니다.

발생과 잔여가 계산되는 흐름

입사일과 기준일로 근속일수/근속개월을 구한 뒤, 일반적인 발생 규칙을 적용해 기본 연차(및 1년 미만 구간의 월 단위 발생 개념)를 추정합니다. 이후 주 소정근로일수에 따른 보정을 적용하고, 사용한 연차를 차감해 잔여 연차를 계산합니다.

적용 기준은 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다

현재 계산은 서비스 내부 기준으로 산정되며(기준 시점: 현재 서비스 적용 기준), 실제 부여·이월·정산 방식은 회사 내규와 근로 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 기준일이 늦어지면 근속이 늘어 발생 연차가 증가하는 경향이 있고, 사용한 연차를 많이 입력할수록 잔여 연차는 감소합니다. 본 결과는 입력값과 적용 기준에 따라 달라질 수 있는 참고용 정보입니다.

연차는 근속과 출근율을 기준으로 발생합니다

연차 유급휴가는 근속기간과 출근율을 바탕으로 발생하는 것이 일반적이며, 1년 미만 근로자는 월 단위로 발생하는 개념(월 개근 시 발생)이 적용될 수 있습니다. 1년 이상 근속 시에는 연 단위 부여가 적용되며, 회사는 법정 기준 외에도 단체협약·취업규칙에 따라 더 넓게 부여할 수 있습니다. 또한 주 소정근로일수(예: 5일/6일), 단시간 근로, 휴직·결근 처리, 이월·소진 규정에 따라 실제 부여·정산 방식이 달라질 수 있습니다. 본 도구 결과는 입력값 기준의 참고용 추정치입니다.

입력 항목 정의

  • 입사일 : 범위 ~
  • 기준일(선택) : 범위 ~
  • 정산 기준월(선택) : 범위 ~
  • 휴가 계획 주차(선택) : 범위 ~
  • 휴가 신청 시각(선택) : 범위 ~
  • 주 소정근로일수 : 범위 ~
  • 사용한 연차 (일) : 범위 ~
  • 일급(선택) (원) : 범위 ~

결과 항목 정의

연차 계산 결과에서 아래 항목을 중심으로 확인합니다.

  • 근속일수 (일)
  • 근속개월(근사) (개월)
  • 기본 연차 (일)
  • 월차 (일)
  • 근로일수 보정
  • 보정 연차 (일)
  • 보정 월차 (일)
  • 잔여 연차 (일)

샘플 결과 링크

자주 묻는 질문

연차 계산에 꼭 필요한 입력은 무엇인가요?
입사일은 필수이며, 기준일을 입력하면 ‘그 시점까지’의 발생량을 계산할 수 있습니다. 사용한 연차(일)를 함께 입력하면 잔여 연차를 확인할 수 있습니다. 주 근무일수는 근로 형태에 맞춘 보정에 사용됩니다.
월차와 연차는 어떻게 구분해서 계산하나요?
통상 1년 미만 기간은 월 단위 발생 개념을, 1년 이상은 연 단위 부여 개념을 사용합니다. 다만 실제 운영 방식은 회사 규정에 따라 다를 수 있으니, 결과는 참고로 보세요.
주 근무일수를 바꾸면 결과가 달라지나요?
네. 주 소정근로일수에 따라 연차 보정 방식이 달라질 수 있어 결과가 변할 수 있습니다. 본 도구는 입력된 주 근무일수로 보정 연차를 추정합니다.
기준일을 바꾸면 어떤 점이 달라지나요?
기준일은 ‘언제까지의 근속을 반영할지’를 정하는 값입니다. 기준일이 뒤로 갈수록 근속기간이 늘어 발생 연차가 증가하는 방향으로 결과가 변합니다.
잔여 연차가 0 이하로 나오면 어떻게 해석하나요?
사용한 연차가 발생량을 초과했거나, 발생량이 아직 적은 시점일 수 있습니다. 실제로는 회사가 선사용을 허용하는지, 대체휴무/공가 처리 등이 있는지에 따라 달라질 수 있습니다.
연차수당(보상추정)은 실제 지급액인가요?
일급과 잔여 연차를 바탕으로 ‘대략’ 추정하는 용도이며, 실제 지급은 회사 정산 기준·지급 시기·세금 처리에 따라 달라질 수 있습니다.