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연차·월차 계산기
연차는 ‘얼마나 남았는지’를 모르고 있으면 휴가 계획과 연말 정산이 꼬이기 쉽습니다. 입사일과 기준일, 주 근무일수, 사용일수를 입력해 발생·잔여 연차를 빠르게 정리해 보세요.
연차 계산 결과
입력값을 채우고 연차 계산하기를 누르면 결과가 표시됩니다.
남은 연차를 알아야 휴가 계획이 현실적으로 잡힙니다
연차는 발생 시점과 사용 현황을 놓치기 쉬워, 기준일에 맞춰 발생·잔여 일수를 정리해 두는 것이 중요합니다. 이 도구는 입사일과 기준일을 바탕으로 근속기간을 계산하고, 주 근무일수와 사용한 연차를 반영해 잔여 연차를 추정합니다.
발생과 잔여가 계산되는 흐름
입사일과 기준일로 근속일수/근속개월을 구한 뒤, 일반적인 발생 규칙을 적용해 기본 연차(및 1년 미만 구간의 월 단위 발생 개념)를 추정합니다. 이후 주 소정근로일수에 따른 보정을 적용하고, 사용한 연차를 차감해 잔여 연차를 계산합니다.
적용 기준은 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다
현재 계산은 서비스 내부 기준으로 산정되며(기준 시점: 현재 서비스 적용 기준), 실제 부여·이월·정산 방식은 회사 내규와 근로 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 기준일이 늦어지면 근속이 늘어 발생 연차가 증가하는 경향이 있고, 사용한 연차를 많이 입력할수록 잔여 연차는 감소합니다. 본 결과는 입력값과 적용 기준에 따라 달라질 수 있는 참고용 정보입니다.
안내
- 연차 산정은 회사 취업규칙과 단체협약에 따라 달라질 수 있습니다.
- 법적 판단은 노무/법률 전문가 확인이 필요합니다.
자주 묻는 질문
연차 계산에 꼭 필요한 입력은 무엇인가요?
입사일은 필수이며, 기준일을 입력하면 ‘그 시점까지’의 발생량을 계산할 수 있습니다. 사용한 연차(일)를 함께 입력하면 잔여 연차를 확인할 수 있습니다. 주 근무일수는 근로 형태에 맞춘 보정에 사용됩니다.
월차와 연차는 어떻게 구분해서 계산하나요?
통상 1년 미만 기간은 월 단위 발생 개념을, 1년 이상은 연 단위 부여 개념을 사용합니다. 다만 실제 운영 방식은 회사 규정에 따라 다를 수 있으니, 결과는 참고로 보세요.
주 근무일수를 바꾸면 결과가 달라지나요?
네. 주 소정근로일수에 따라 연차 보정 방식이 달라질 수 있어 결과가 변할 수 있습니다. 본 도구는 입력된 주 근무일수로 보정 연차를 추정합니다.
기준일을 바꾸면 어떤 점이 달라지나요?
기준일은 ‘언제까지의 근속을 반영할지’를 정하는 값입니다. 기준일이 뒤로 갈수록 근속기간이 늘어 발생 연차가 증가하는 방향으로 결과가 변합니다.
잔여 연차가 0 이하로 나오면 어떻게 해석하나요?
사용한 연차가 발생량을 초과했거나, 발생량이 아직 적은 시점일 수 있습니다. 실제로는 회사가 선사용을 허용하는지, 대체휴무/공가 처리 등이 있는지에 따라 달라질 수 있습니다.
연차수당(보상추정)은 실제 지급액인가요?
일급과 잔여 연차를 바탕으로 ‘대략’ 추정하는 용도이며, 실제 지급은 회사 정산 기준·지급 시기·세금 처리에 따라 달라질 수 있습니다.