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입사·퇴사 기간 계산기 사용 매뉴얼
근속기간 계산 결과를 안정적으로 해석할 수 있도록 입력 기준과 확인 순서를 정리했습니다.
입사·퇴사 기간 계산기 사용 목적
입사일부터 퇴사일까지의 기간을 여러 단위로 정리합니다
입사·퇴사 기간 계산기는 입사일과 퇴사일(또는 오늘)을 기준으로 근속기간을 총 일수, 총 개월수, 년·개월 형태로 보여주는 도구입니다. 이력서 경력 정리나 인사 서류 작성처럼 기간 표기가 필요한 상황에서, 같은 기간을 어떤 단위로 적어야 할지 빠르게 비교할 수 있습니다.
포함 기준과 환산 방식에 따라 숫자가 달라질 수 있습니다
기본 계산은 달력 날짜 차이를 바탕으로 하며, ‘퇴사일 포함 여부’에 따라 총 일수가 1일 차이 날 수 있습니다. 또한 개월수 표기는 남는 일수 처리 방식에 따라 체감이 달라질 수 있어, 총 개월수와 년·개월 표기를 함께 확인하는 편이 안전합니다. 근속기간 구간은 0~5개월, 6~11개월, 1~3년, 3년 이상으로 임시 구간화했으며(2026-02 내부 기준), 입사일/퇴사일이 바뀌거나 포함 기준을 바꾸면 결과도 즉시 달라집니다. 본 결과는 참고용이며, 최종 제출용 산정 기준은 회사·기관·서류 요구사항을 우선해 확인해야 합니다.
근속기간 계산 기준이 달라질 수 있는 경우
근속기간은 입사일과 퇴사일의 날짜 차이를 기준으로 산출하지만, 제출처에 따라 ‘퇴사일 포함 여부’나 ‘월 단위 환산 방식’이 달라질 수 있습니다. 재직 중이라면 퇴사일을 비워 ‘오늘’ 기준으로 계산해 현재까지의 재직기간을 확인할 수 있습니다. 기준월(선택)과 점검 주차(선택)는 특정 월을 기준으로 경과를 점검하거나 기록을 남길 때 도움이 됩니다. 표시 구간은 2026-02 기준 내부 운영 임시 기준이며, 휴직·무급기간·근무 형태 등 특수 조건은 별도 기준이 필요할 수 있습니다.
입력 항목 정의
- 입사일 : 범위 ~
- 퇴사일(선택) : 범위 ~
- 기준월(선택) : 범위 ~
- 점검 주차(선택) : 범위 ~
- 기록 시각(선택) : 범위 ~
- 퇴사일 포함 계산 : 범위 ~
결과 항목 정의
근속기간 계산 결과에서 아래 항목을 중심으로 확인합니다.
- 총 근속일수 ( 일)
- 총 근속개월(근사) ( 개월)
- 근속 연수 ( 년)
- 추가 개월 ( 개월)
- 추가 일수 ( 일)
- 기준월 대비 경과(근사) ( 개월)
- 점검 주차 대비 경과(근사) ( 주)
- 기록 시각(시) ( 시)